TAC – The Alignment Contract
Från strategi till gemensamt åtagande
De flesta organisationer saknar inte strategier, mål eller planer. Problemet uppstår när riktningen ska bli verklighet. Någonstans mellan ledningens beslut och människors vardag uppstår glapp. Prioriteringar blir otydliga. Ansvar tolkas olika. Mandat saknas. Chefer förväntas genomföra utan rätt förutsättningar och medarbetare förväntas ta ansvar utan att det alltid är tydligt för vad.
TAC – The Alignment Contract är utvecklat för att minska det glappet.
Organisation ↔ Ledarskap ↔ Människa
TAC bygger på en enkel princip: Ansvar måste vara ömsesidigt
Det räcker inte att organisationen berättar vad människor ska leverera. Organisationen behöver också tydliggöra vad den själv åtar sig att tillhandahålla i form av riktning, mandat, resurser och stöd. Samtidigt behöver varje nivå i organisationen kunna svara på fyra frågor:
Det här erbjuder jag.
Det här tar jag ansvar för.
Så här bidrar jag.
Det här behöver jag för att lyckas.
När dessa åtaganden möts skapas alignment mellan strategi, ledarskap och vardag.
Från beslut till handling
TAC arbetar genom hela kedjan:
Det gör strategin konkret. Vad betyder våra mål här? Vad ska vi prioritera? Vem ansvarar för vad? Vilket mandat finns? Vad behöver organisationen bidra med? Och vad åtar sig individen att faktiskt göra?
TAC är därför inte ytterligare ett dokument eller ett årligt samtal.
Det är ett arbetssätt för att skapa genomförandekraft.
Så arbetar vi med TAC
Arbetet börjar med en analys av nuläget: riktning, ansvar, mandat, prioriteringar och de glapp som finns mellan olika nivåer i organisationen. Därefter arbetar vi tillsammans i workshopform för att tydliggöra organisationens och människornas ömsesidiga åtaganden. Slutligen följer vi upp vad som faktiskt har hänt.
Målet är inte fler aktiviteter.
Målet är att det organisationen har bestämt också ska hända.
Är er organisation redo för TAC?
Om ni upplever ett glapp mellan strategi och vardag, mellan ansvar och mandat eller mellan beslut och genomförande kan TAC vara ett sätt att börja synliggöra var glappet finns.
Börja med en TAC-analys. Kontakta mig på wilhelm.sandgren@processkraft.se