Förändringsledarskap som skapar effekt

Kurser om kultur, beteenden och ledarskap när förändring verkligen händer

De flesta organisationer har strategier. Många har planer. Få lyckas genomföra förändring som håller över tid.

Varför?

För att förändring inte faller på modeller, processer eller presentationer.
Den faller på kultur, beteenden och tillit.

Processkrafts kurser i förändringsledarskap är skapade för chefer och ledare som vill förstå vad som verkligen avgör om förändring lyckas och som är beredda att ta ansvar för sitt eget ledarskap i den processen.

Varför välja Processkraft?

Processkraft utgår inte från teorier om hur organisationer borde fungera.
Vi utgår från hur de faktiskt fungerar. Vi erbjuder inte bara ”kurs” i våra utbildningar utan i kursen integreras mätningar och löpande coaching.

Våra kurser bygger på över 20 års praktisk erfarenhet av förändringsarbete, egen forskning om kultur, beteenden och psykosocial ineffektivitet och insikterna i böckerna Kultur dödar strategi och Tillit äter kontroll till lunch

Vi arbetar med mikrobeteenden som styr vardagen, tillit före kontroll, gruppdynamik och konflikter i förändring och ledarskapets verkliga påverkan i det lilla

Det är praktiskt, krävande och relevant och det förändrar hur du leder inte bara hur du tänker.

Tre kursformat samma kärna, olika djup

Alla våra kurser bygger på samma grundsyn, men är anpassade efter tid, ansvar och ambitionsnivå.

1 dag – Förändringens grunder

För dig som vill få en tydlig förståelse för varför förändring fastnar, få insikt i kulturens och beteendenas roll och få konkreta verktyg du kan använda direkt.

Ett intensivt format som skapar aha-upplevelser och riktning.

3 dagar – Förändringsledarskap i praktiken

För dig som leder människor genom förändring, vill förstå gruppdynamik, motstånd och konflikter och vill utveckla ett tryggt, tydligt och konsekvent ledarskap.

Här fördjupar vi oss i hur förändring leds i vardagen, inte i teorin.

5 dagar – Fördjupat förändringsledarskap

För dig med stort ansvar, komplexa förändringar och behov av verklig förflyttning i ledarskap och kultur.

Ett fördjupat program (2+2+1 dagar) där du arbetar med ditt eget ledarskap, gruppers reaktioner på förändring, kulturförflyttning över tid och implementering i din verklighet.

Detta är Processkrafts mest kraftfulla utbildning.

För vem är våra kurser?

Våra utbildningar passar dig som är chef, ledare, förändringsledare eller konsult, upplever att förändring möter motstånd eller trötthet, vill förstå människor, inte bara strukturer och är beredd att reflektera över ditt eget beteende.

Kurserna passar inte dig som söker snabba mallar eller enkla genvägar.

Vi arbetar upplevelsebaserat, dialogdrivet, praktiskt och reflekterande

Deltagarna gör det verkliga arbetet.
Vi faciliterar processen.